
AI・機械学習の経験は、問いません。問われるのは、何を作ってきたか。





カジュアル面談で、
あなたのご経験や経歴に合った
生成AI × 年収アップの求人をご提案

担当していたプロダクトが、生成AIに置き換わった
自社サービスの提供価値が生成AIに吸収され、事業や部署そのものの継続が見えなくなった。次に動くなら今しかないと感じている。

AIに本腰を入れられる環境が、今の会社にない
AI案件はあっても投資扱いで、片手間にしか関われない。本格的に注力して経験を積める環境に移りたい。

AI領域で、経験がどう評価されるか分からない
機械学習の専門家ではない。バックエンド・インフラ・PMとして積んできた経験が、AIを扱う企業でどう見られるのか判断がつかない。
自社でも生成AI開発・コンサル支援を行っているため、各社の事業領域、組織フェーズ、求める人物像まで踏み込んでご説明できます。モデル開発、AIアプリ開発、業務変革、導入支援などの違いを踏まえ、あなたの経験がどこで活きるかをご提案します。
東大発スタートアップ、CXO、外資系など、生成AI領域の成長性と希少性の高い求人を多数保有しています。研究開発型、プロダクト型、エンタープライズ支援型など企業ごとの違いを踏まえ、非公開・独占求人も含めてご紹介します。
AI企業の選考では、AI・機械学習の経験そのものより「何を作ってきたか」が見られます。バックエンド、インフラ、データ基盤、PMなど、これまでのご経験がどの企業のどのポジションで評価されるかを、過去の選考実績をもとに整理してご提案します。技術スタック、モデル開発とアプリケーション開発のどちらの経験を重視するか、コーディング試験の有無まで、企業ごとの傾向を事前にお伝えします。
ソフトウェア開発、インフラ、データ基盤などの実務経験があり、AIを扱う仕事に移りたい方ソフトウェア開発、インフラ、データ基盤などの実務経験があり、AIを扱う仕事に移りたい方
自社プロダクトが生成AIの影響を受け、顧客の課題解決にAIを使う側へ移りたい方
マネジメント中心の役割から、もう一度現場でAI案件を手がけたい方マネジメント中心の役割から、もう一度現場でAI案件を手がけたい方
AI・機械学習のご経験は問いません。これまでのご経験がAI企業でどう評価されるかを整理するところから、ご一緒します。
転職前の悩み
意思決定の背景
❝ 大手のエージェントではうまく進められず、AIに強いエージェントを探して見つけました。やりたいことは決まっていましたが、どの企業ならマッチするのかが分からなかった。企業ごとの立ち位置や選考の実態まで具体的に聞けたのが決め手です。 ❞
転職前の悩み
意思決定の背景
❝ データ提供側から実装側へ、という転換が現実的かどうかから相談に乗っていただけました。技術スタックの近い企業に絞って紹介してもらえたのが決め手です。 ❞
転職前の悩み
意思決定の背景
❝ AIの実務経験がないことがずっと引っかかっていましたが、今の経験のままどの企業なら通るのかを具体的に示してもらえたのが決め手でした。 ❞

SIer(システムエンジニア)→外資系大手テック企業 AI部門(機械学習エンジニア)
LLM関連のエンジニア職に絞って求人を紹介してもらい、各社の技術スタックや選考の傾向も事前に共有していただけました。企業ごとの選考で重視されるポイントなど、具体的なアドバイスが非常に役立ちました。

受託開発企業(エンジニア)→AI開発支援企業(プロジェクトマネージャー)
大手のエージェントではうまく進められず、AIに強いエージェントを探して見つけました。やりたいことは決まっていましたが、どの企業ならマッチするのかが分からなかった。企業ごとの立ち位置や選考の実態まで具体的に聞けたのが決め手です。

大手コンサルティングファーム→生成AIスタートアップ(AIコンサルタント)
コンサルの経験がAI領域でどう活きるのか、実際の転職事例をもとに丁寧に説明していただけました。面接で聞かれるポイントも事前に教えてもらい、自分の言葉でしっかり答える練習ができたおかげで、1社目で内定をいただくことができました。
A.はい。ご支援している方の多くは、AI・機械学習の実務経験がない状態からAI領域へ移られています。バックエンド開発、インフラ、データ基盤、PMなどのご経験が、AI企業でどう評価されるかを整理してご提案します。ソフトウェア開発やインフラの実務経験があることを前提としています。
A.はい。シード期からシリーズB以降まで、AIスタートアップの求人を保有しています。フェーズによって裁量・報酬設計・技術的な難易度が大きく変わるため、企業ごとの状況を踏まえてご説明します。スタートアップに限らず、AI案件を多く手がけるSIer・クラウドインテグレーター・コンサルティングファームの求人もあわせてご紹介できます。
A.生成AIスタートアップ、AIプロダクト企業、AIコンサル企業、SaaS企業、大手事業会社のAI関連ポジションなど、幅広い選択肢をご紹介しています。ご志向に応じて、成長性重視・待遇重視・裁量重視など、軸を整理しながらご提案します。
A.はい。セールス、プリセールス、AIコンサルタント、事業開発、経営企画、人事、採用責任者、CHRO候補、財務・コーポレートなど、非エンジニア職種も幅広くご支援しています。いずれの職種も、AI・機械学習のご経験は問いませんが、当該職種での実務経験を前提としています。
A.はい、大丈夫です。オンライン面談を中心に、平日夜や土日を含めて柔軟にご相談可能です。現職が忙しい方でも進めやすい形でサポートします。
A.ありません。ご本人の意思を最優先に、応募するかどうかも含めて一緒に検討します。求人紹介だけ受けて比較検討いただく形でも問題ありません。
「生成AIキャリア」は、株式会社GenerativeForceが運営する、生成AI領域に特化した転職支援サービスです。